Открытие слёта началось с разговора начистоту. Исполнительный директор АНО «Институт социального проектирования и экспертизы "ПРОГРЕССОР"» Александр Селиванов рассказал участникам, как выглядит работа в сфере управления не в учебнике, а в реальной жизни, и это сразу задало тон всему слёту.
Дальше участникам достались роль, команда, ограниченные ресурсы и проблема, которую нужно было решить именно им — без права переложить ответственность на кого-то другого. Пришлось договариваться друг с другом, искать информацию, принимать решения и на ходу перестраиваться под новые вводные, которые организаторы подбрасывали в задачи специально.
В ходе слёта участники получали знания о том, что на самом деле значит работать в системе государственного и муниципального управления, какая мотивация нужна, какие возможности открыты перед молодыми специалистами и с чего вообще может начаться путь в госслужбе. Особую ценность встрече придал живой опыт самих ребят — у каждого была своя история и своя точка старта, но всех объединял интерес к развитию региона и к работе в управлении. Только личный опыт, выбор направления и реальные возможности для тех, кто хочет попробовать себя в этой сфере!
Часть испытаний слёта была устроена так, что в одиночку их пройти было попросту невозможно: важна была не скорость и не сила, а умение услышать друг друга и договориться, чтобы всей командой добиться результата.
Кульминацией стала защита проектов — момент, к которому команды шли все дни слёта. Перед экспертами нужно было не просто рассказать о проделанной работе, а показать логику проекта, умение действовать сообща и готовность аргументированно отстаивать собственные решения. Именно защита стала точкой, в которой стало видно, чего команды добились за это время.
Официальное закрытие «Кадров будущего» прошло на финальной встрече, где участники и организаторы вспомнили ключевые моменты слёта и подвели итоги совместной работы. Особым событием закрытия стало общение с избранным депутатом Саратовской городской Думы, руководителем регионального штаба #МЫВМЕСТЕ Андреем Одинцовым — ребята смогли напрямую задать ему вопросы о работе на муниципальном уровне и о профессиональном пути в этой сфере.
Директор АНО «Прогрессор.Юниор» Антон Кошев подвёл итог слёта так: «За три дня ребята прошли путь, на который в обычной жизни уходят годы — от растерянности перед незнакомой ролью до уверенного выступления с готовым проектом. Мы специально не даём готовых рецептов: важно, чтобы участники сами почувствовали, что такое ответственность за решение и за команду. И судя по тому, как менялись их проекты и их манера держаться на защите, это получилось. Многие из тех, кто в первый день сомневался, стоит ли им вообще думать про управление, в последний день говорили об этом уже как о своём осознанном выборе. Для нас это и есть главный результат слёта».
Несколько дней проекта позади, а знания, знакомства и опыт остаются с его участниками! Проект АНО «Прогрессор.Юниор» реализован при грантовой поддержке Движения Первых.
